Con el objetivo de fortalecer el conocimiento sobre la normativa migratoria vigente y mejorar la atención a la población extranjera, la Dirección Regional del Servicio Nacional de Migraciones (SERMIG) de Ñuble realizó una capacitación en gestión migratoria dirigida a la Secretaría Regional Ministerial de Justicia y Derechos Humanos de la región.
La jornada se desarrolló en dependencias de la SEREMI de Justicia y Derechos Humanos de Ñuble y contó con la participación de autoridades y funcionarios de ambas instituciones.
Actualización sobre la realidad migratoria en Ñuble
Durante la actividad, la directora regional de SERMIG Ñuble, Margot Inzunza Tapia, presentó un diagnóstico sobre la situación migratoria de la región. Asimismo, expuso estadísticas actualizadas, detalló las principales funciones que desarrolla el servicio en el territorio y explicó los alcances generales de la Ley N.º 21.325 de Migración y Extranjería.
Además, destacó la importancia de que los distintos organismos públicos conozcan el marco normativo vigente para entregar una atención adecuada y oportuna a las personas migrantes.
Contenidos abordados durante la capacitación
Por su parte, el abogado de SERMIG Ñuble, Manuel Espinoza Belmonte, profundizó en diversos aspectos de la legislación migratoria. Entre ellos, abordó los principios y derechos establecidos en la ley, la institucionalidad migratoria, las categorías y subcategorías migratorias, así como los mecanismos para acreditar la regularidad migratoria.
Del mismo modo, explicó cuáles son los documentos que habilitan a las personas extranjeras para trabajar en Chile, los procesos sancionatorios contemplados en la normativa y los canales oficiales de información disponibles para la ciudadanía.
Espacio para resolver consultas y fortalecer la atención a usuarios
Durante la jornada, el equipo de la SEREMI planteó diversas consultas relacionadas con permisos transitorios, residencias, prórrogas, refugio y el funcionamiento de los procesos sancionatorios administrados por el Servicio Nacional de Migraciones.
Asimismo, se analizaron los mecanismos de derivación y tramitación de documentos con el propósito de optimizar la atención que reciben las personas extranjeras que acuden a la SEREMI y a los servicios públicos dependientes y relacionados en la Región de Ñuble.
Trabajo conjunto para una mejor gestión migratoria
Al término de la actividad, la directora regional de SERMIG Ñuble, Margot Inzunza Tapia, agradeció la disposición de la nueva autoridad regional y de su equipo de trabajo.
“Valoramos profundamente esta instancia de colaboración, ya que permite fortalecer el conocimiento sobre la Ley N.º 21.325 de Migración y Extranjería y contribuir a su correcta aplicación por parte de los distintos organismos del Estado”, señaló la autoridad.
Por su parte, la seremi de Justicia y Derechos Humanos de Ñuble, Natalia Reyes Lobos, destacó la relevancia de la capacitación y agradeció la instancia formativa.
La autoridad indicó que este tipo de encuentros fortalece el conocimiento legal y normativo en una materia de creciente importancia para el país y la región. Asimismo, destacó que estas acciones contribuyen a consolidar el trabajo interinstitucional y a mejorar la calidad de la atención que reciben las personas extranjeras residentes en Ñuble.
