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A la fecha, durante 2025, se han materializado 402 expulsiones desde el territorio nacional, de las cuales 285 corresponden a expulsiones administrativas y 117 a judiciales, reflejando el trabajo continuo del Estado en materia de control migratorio y seguridad pública.

La reunión se sostuvo con el objetivo de fortalecer la articulación institucional en torno a la inclusión de mujeres migrantes.

La actividad se desarrolló el pasado 9 de mayo en los Liceos Bicentenario Claudio Arrau León, de la comuna de Coihueco, y Martín Ruíz de Gamboa, en Chillán.

La jornada contó con la participación de la Directora Regional Margot Insunza, el Director (s) Regional del Trabajo, la Jefa de Fiscalización de la DRT y el abogado de SERMIG Ñuble, y se estableció una coordinación permanente y un plan de trabajo colaborativo entre ambas instituciones.

En el marco de esta incorporación, la Directora Regional Margot Insunza, se reunió con Cristian Venegas, jefe del Departamento de Recursos Humanos de COPELEC, y Karina Medina, asistente social del holding.

Esta guía proporciona herramientas concretas y lineamientos metodológicos que facilitan la integración social y el acceso a servicios esenciales de la población migrante, manteniendo una flexibilidad que permite adaptaciones según las necesidades y realidades específicas de cada localidad. 

El permiso de reciprocidad internacional está dirigido a personas nacionales de los Estados Partes del acuerdo Mercosur, Bolivia y Chile. Para solicitarlo se debe contar con certificado de antecedentes penales en ambos países.

Margot Insunza, Directora Regional de Ñuble, destacó la importancia de este encuentro como parte de la coordinación institucional del Servicio.

La actividad contó con la participación de el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jonathan Páez, la Directora Regional del ISL, Paulina Urizar, y la Directora Regional del Servicio Nacional de Migraciones, Romina López.

El taller tuvo como propósito principal sensibilizar sobre la importancia de la regularización migratoria de los NNA, a fin de garantizar su inclusión social y mejorar sus trayectorias educativas.

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