La Policía de Investigaciones de Chile (PDI) lideró una fiscalización a cuatro locales comerciales de malls chinos en Rancagua. El procedimiento se realizó este miércoles 12 de agosto, entre las 18:00 y las 21:00 horas, y contó con el apoyo de distintas instituciones públicas.
Durante la jornada, los equipos fiscalizaron a 25 trabajadores extranjeros. Como resultado, siete personas quedaron denunciadas por infracciones a la normativa migratoria.
Entre los casos detectados, los funcionarios identificaron a seis trabajadores que realizaban labores remuneradas sin contar con la habilitación legal correspondiente. Además, la PDI detectó a una persona extranjera que mantenía una expulsión vigente.
Los funcionarios identificaron trabajadores de nacionalidad colombiana, china y venezolana. A partir de estas situaciones, las autoridades iniciarán los procedimientos sancionatorios correspondientes contra los trabajadores involucrados y los empleadores de los cuatro establecimientos.
Operativo reunió a distintas instituciones
La fiscalización reunió a autoridades y funcionarios de diferentes organismos públicos. Participaron la delegada presidencial, Susana Pinto; el alcalde de Rancagua, Raimundo Agliati; el seremi de Seguridad Pública, Nicolás Muñoz; la seremi del Trabajo y Previsión Social, Carmen Gloria Manríquez; la directora regional (S) del Servicio Nacional de Migraciones, Eva Acevedo; y el director (S) de la Dirección del Trabajo, Alejandro Vergara.
Además, funcionarios del SII y Carabineros entregaron apoyo técnico durante el procedimiento, de acuerdo con las competencias de cada institución.
Por su parte, el Servicio de Impuestos Internos y la Dirección del Trabajo cursaron las multas correspondientes luego de detectar infracciones dentro de sus respectivos ámbitos de fiscalización.
SERMIG entregó apoyo técnico y orientación
Durante el operativo, el Servicio Nacional de Migraciones apoyó técnicamente a la PDI en la revisión de los estados migratorios de las personas controladas.
Asimismo, los funcionarios del SERMIG orientaron a los trabajadores sobre la importancia de presentar sus solicitudes dentro de los plazos establecidos por la ley. También entregaron información sobre sus derechos y deberes.
La directora regional (S) del SERMIG, Eva Acevedo, destacó el rol del Servicio durante la jornada.
“Nuestra participación consistió en brindar apoyo técnico a PDI para la revisión de estados migratorios y dar orientación a los trabajadores acerca de su responsabilidad de presentar sus solicitudes en los plazos que establece la ley, así como informarles sobre sus derechos y deberes”.
Además, la autoridad recordó que la normativa migratoria establece responsabilidades tanto para los trabajadores como para los empleadores.
“La responsabilidad de cumplir con lo dispuesto en la ley corresponde a todos los ciudadanos, como se demostró en la presente fiscalización”.
En este sentido, Acevedo explicó que las infracciones pueden generar sanciones para las personas extranjeras y también para quienes las emplean. De acuerdo con la normativa vigente, las multas para los empleadores pueden comenzar desde 10 UTM, según el tipo de infracción y las circunstancias del caso.
SERMIG informa sobre Plan de Abandono Voluntario
Finalmente, durante la jornada los equipos entregaron información a los trabajadores extranjeros sobre el Plan de Abandono Voluntario, dirigido a personas que ingresaron al país por pasos no habilitados.
El Servicio Nacional de Migraciones oficializará próximamente este mecanismo y difundirá sus requisitos y procedimiento a través de sus canales oficiales.
De esta forma, el operativo refuerza el trabajo coordinado entre las instituciones públicas para hacer cumplir la normativa migratoria y laboral, promover una migración segura, regular y ordenada, y fortalecer la fiscalización de las obligaciones que corresponden tanto a trabajadores como a empleadores.
