En el marco de esta incorporación, la Directora Regional Margot Insunza, se reunió con Cristian Venegas, jefe del Departamento de Recursos Humanos de COPELEC, y Karina Medina, asistente social del holding.
De esta manera, la Dirección Regional de Valparaíso fortalece las acciones que fomentan ambientes laborales más integradores para trabajadores y trabajadoras extranjeras.
Esta capacitación se enmarca en el Seminario "Construyendo Espacios Laborales Inclusivos: Derechos, Diversidad y Marco Legal para la Contratación de Personas Migrantes", organizado por OIM Chile.
“Contar con la firma de Pesquera Friosur como la primera en adherirse a Compromiso Migrante en Aysén, nos hace mirar con optimismo que más empresas sigan a Friosur, pues se trata de una empresa referente en la región”, señalaron desde la Dirección regional del Servicio.
Durante 2023, Compromiso Migrante implementó por primera vez un nuevo instrumento para las empresas adheridas a la iniciativa, llamado Índice de Compromiso con la Migración en las Empresas (ICME).
La empresa obtuvo la distinción tras establecer políticas, acciones y ejes de trabajo en inclusión e interculturalidad.
La Asociación de Exportadores de Frutas de Chile A.G. (ASOEX) adhirió al programa Compromiso Migrante del SERMIG, comprometiéndose a implementar un plan de trabajo que cumpla con los estándares de inclusión, enfoque intercultural y no discriminación hacia la población migrante.
La empresa Viña Bus se comprometió con la generación de empleo para personas extranjeras que llegan a Chile con toda su documentación al día, tanto en la conducción como en plazas administrativas.
Santiago Wanderers marca tendencias y es pionero del fútbol chileno en lo que respecta a oportunidades e inclusión, pues se transformó en el primer club en firmar el convenio que lo suma oficialmente al Compromiso Migrante, impulsado por el Servicio Nacional de Migraciones y la Dirección del Trabajo.
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