Capacitaciones en Antofagasta
El Servicio Nacional de Migraciones realizó dos jornadas de Formación Integral en la región de Antofagasta, dirigidas a funcionarios públicos y equipos profesionales. En esta oportunidad, las actividades entregaron herramientas sobre la normativa migratoria vigente, los procedimientos contemplados en la ley y la orientación adecuada para atender a personas extranjeras en el ejercicio de sus funciones.
SERVEL fortaleció sus capacidades en materia migratoria
La primera jornada reunió a 8 funcionarios del Servicio Electoral (SERVEL) y estuvo a cargo del Director Regional del Servicio Nacional de Migraciones. Durante la actividad, el Director Regional explicó los principales procedimientos y disposiciones de la normativa migratoria. Además, abordó los derechos, deberes y condiciones asociados a la población migrante para fortalecer los conocimientos de los participantes.
Asimismo, la instancia permitió resolver consultas y generar un espacio de diálogo. De esta manera, los funcionarios fortalecieron sus capacidades para enfrentar situaciones relacionadas con personas extranjeras en el desarrollo de sus funciones institucionales.
Charla sobre migración, salud y educación
Posteriormente, el Servicio Nacional de Migraciones desarrolló la charla “Migración, Salud y Educación”, dirigida a equipos psicosociales y profesionales de establecimientos educacionales y de salud de la región de Antofagasta.
La jornada reunió a más de 60 funcionarios y funcionarias. Además, fue organizada junto a la SEREMI de Educación y la SEREMI de Salud de Antofagasta para fortalecer el trabajo conjunto entre las instituciones.
Durante la exposición, los participantes revisaron temas vinculados a la gestión migratoria, el acceso a derechos y servicios públicos, los procedimientos migratorios y los mecanismos de orientación y derivación. Por ello, los equipos incorporaron herramientas para entregar una atención más oportuna, informada y coordinada.
Coordinación interinstitucional para una mejor atención
La jornada contó con la participación de la representante de la SEREMI de Educación, Carolina Moscoso; del SEREMI de Justicia y Derechos Humanos, Ramón Tagle Ariztia; y de la representante de la SEREMI de la Mujer y la Equidad de Género, Darioleta Vilch.
Asimismo, su participación reforzó el carácter intersectorial de la actividad. Al mismo tiempo, permitió incorporar distintas perspectivas institucionales para responder de mejor manera a las necesidades de la población migrante.
Formación Integral fortalece el servicio público
Finalmente, ambas actividades reflejan el trabajo del Servicio Nacional de Migraciones para fortalecer las competencias de los equipos públicos mediante espacios de formación, orientación y coordinación interinstitucional. Así, los funcionarios cuentan con mayores herramientas para aplicar la normativa migratoria vigente y entregar una atención adecuada a las personas migrantes en distintos ámbitos del servicio público.
