El Servicio Nacional de Migraciones (SERMIG) de Atacama participó en una fiscalización desarrollada en la ciudad de Copiapó para verificar el cumplimiento de la normativa laboral y migratoria.
La actividad se realizó en el marco del Programa de Fiscalización a Sectores Preferentemente Migrantes, iniciativa liderada por la Dirección del Trabajo. Su objetivo es promover el empleo formal y fortalecer el respeto de la legislación vigente en sectores con alta presencia de trabajadores extranjeros.
Fiscalización a 12 trabajadores extranjeros en Copiapó
Durante la jornada, equipos de distintas instituciones visitaron empleadores de diversos rubros que cuentan con trabajadores migrantes.
En ese contexto, se verificó la situación migratoria de 12 trabajadores extranjeros. Tras las revisiones realizadas, las autoridades constataron que todos mantenían una condición migratoria regular y estaban habilitados para trabajar en el país.
Además, el Servicio Nacional de Migraciones entregó apoyo técnico durante todo el procedimiento.
SERMIG entregó orientación a empleadores y trabajadores
Asimismo, funcionarios del servicio brindaron información especializada sobre la normativa migratoria vigente.
Por una parte, orientaron a los empleadores respecto de los requisitos para contratar personas extranjeras. También explicaron los permisos que permiten desarrollar actividades remuneradas en Chile y las obligaciones asociadas a la legislación migratoria.
Por otra parte, resolvieron consultas relacionadas con categorías migratorias y procedimientos administrativos. De esta manera, se fortaleció el acceso a información clara y oportuna para trabajadores y empleadores.
Trabajo coordinado fortalece la formalidad laboral
La actividad forma parte de las acciones impulsadas por organismos del Estado para promover una migración ordenada, segura y regular.
Además, este tipo de iniciativas contribuye a fortalecer la formalidad laboral y el cumplimiento de la normativa vigente.
Finalmente, la jornada permitió reforzar el trabajo coordinado entre la Dirección del Trabajo y el Servicio Nacional de Migraciones. Asimismo, destacó la importancia de la prevención, la orientación y la difusión de información como herramientas clave para favorecer una adecuada inserción laboral de las personas migrantes en la Región de Atacama.
